Investimenti veri da destinare all’istruzione e alla ricerca nella legge di Bilancio, a partire dalle risorse per il contratto: questo l’obiettivo principale dell’iniziativa che mercoledì 20 novembre al teatro Quirino di Roma vedrà riuniti i direttivi unitari di Flc CGIL, CISL FSUR, UIL Scuola RUA, SNALS Confsal e GILDA Unams.

Nel corso della audizioni informali presso le Commissioni VII (cultura) e XI (lavoro) della Camera, in seduta congiunta, che si tengono nell’ambito dell’esame del disegno di legge di conversione del decreto legge 126/2019, contenente disposizioni in materia di reclutamento e di abilitazione dei docenti, si è svolta oggi, 12 novembre, anche quella delle maggiori organizzazioni sindacali del comparto istruzione e ricerca.

Per chiedere il pieno rispetto delle intese sottoscritte col Governo e col MIUR i sindacati del comparto istruzione e ricerca hanno programmato una serie di iniziative incentrate sulle questioni indicate nel comunicato del 31 ottobre scorso, in  cui si contestano le inadempienze riscontrate nel testo del decreto legge 126/2019, e si richiama l'impegno ad attivare i tavoli di confronto per le materie da affrontare nei provvedimenti collegati alla legge di bilancio.

Decreto scuola, intese non rispettate: al via la mobilitazione.

Procedure straordinarie di reclutamento, come saranno strutturate e cosa ne discende in prospettiva, anche rispetto alle nuove opportunità di conseguimento dell'abilitazione. Ma anche nuove procedure di mobilità professionale per il personale ATA, con possibilità di passaggi all'area DSGA anche in deroga, a determinate condizioni, al possesso del titolo di laurea. Esclusione di tutto il personale scolastico, ivi compresi i Dirigenti, dalle rilevazioni biometriche.

Considerata la particolare urgenza della questione, i sindacati Flc CGIL, CISL Scuola, UIL Scuola RUA, SNALS Confsal e GILDA Unams hanno inviato oggi al Capo di Gabinetto una richiesta di immediata apertura dei tavoli tematici previsti dall'intesa del 1° ottobre, sottolineando in modo specifico quello relativo ai docenti con diploma magistrale.

A firma delle cinque organizzazion i sindacali maggiormente rappresentative (Flc CGIL, FSUR CISL, UIL Scuola RUA, SNALS Confsal e GILDA Unams) è stata inviata al Capo Dipartimento Istruzione e alla Direzione Generale del Personale una nota con la quale si chiede che il MIUR autorizzi le scuole "a coprire i posti vacanti fino al 31 agosto (se disponibili fino al 30 giugno), come previsto dall’art.

Pubblicazione Calendario convocazione

GUARDAROBIERE –  Assistenti Tecnici e Assistenti Amministrativi il 22 agosto – Collaboratori Scolastici il 23 agosto.

•  m_pi-aoouspbg-registro-ufficialeu-0007260-13-08-2019-1.pdf 

Il documento è acquisito al Protocollo m_pi.AOOUSPBG.REGISTRO UFFICIALE. R.U. 7260 del 13/08/2019 e N. Albo 34/2019

Allegati

Pubblicazioni Assegnazione Sedi di Utilizzazioni e Assegnazioni Provvisorie Provinciali del Personale ATA valide per l’a.s. 2019-20.

Comunicazione

•  m_pi-aoouspbg-registro-ufficialeu-0007250-13-08-2019.pdf 

Il documento è acquisito al Protocollo m_pi.AOOUSPBG.REGISTRO UFFICIALE. R.U. 7250 del 13/08/2019 e N. Albo 35/2019

Allegati

Il ruolo del personale ATA fondamentale per una scuola di qualità, ma troppi mostrano ancora di non esserne consapevoli.

Avverso i predetti elenchi è consentita la presentazione di motivato reclamo entro 5 giorni dalla data di pubblicazione.

Comunicazione

•  m_pi-aoouspbg-registro-ufficialeu-0007043-31-07-2019.pdf

Il documento è acquisito al Protocollo m_pi.AOOUSPBG.REGISTRO UFFICIALE. R.U. 7043 del 31-07-2019 e N. Albo 21/2019

Allegati

Leggi le due notizie di seguito elencate:

• Copertura posti vacanti di DSGA con personale interno – A.S. 2019-20 - segnalazione da parte dei Dirigenti scolastici entro il entro il 20 luglio 2019

ASSISTENTI AMMINISTRATIVI facenti funzione di DSGA : la proposta presentata è rivolta a definire un percorso semplificato e riservato parallelo al percorso ordinario che valorizzi il lavoro svolto dai facenti funzione in tutti questi anni in cui hanno contribuito fattivamente al funzionamento delle scuole. 
È una proposta articolata che tiene conto del servizio svolto negli ultimi tre anni (compreso quello in corso) in sostituzione del DSGA, mettendo a disposizione fino al 50% dei posti liberi in organico.

Pubblicata sul sito del MIUR la banca dati dei quesiti per la prova preselettiva del concorso DSGA.
A breve sarà disponibile un "allenatore" sulla piattaforma IRSEF IRFED; per ottenere le credenziali di accesso rivolgersi alla struttura CISL Scuola del proprio territorio.

Si è tenuto al MIUR nel pomeriggio del 20 maggio 2019 un incontro sulla determinazione dell'organico del personale ATA. L'amministrazione ha richiamato in apertura alcune questioni di cui in modo particolare occorre tenere conto nel definire la previsione di organico: