È del tutto infondata la tesi, ripresa anche da qualche rivista di settore, secondo cui l’ultimo rinnovo contrattuale avrebbe comportato un aggravio dei compiti affidati ai collaboratori scolastici per quanto riguarda l’assistenza e la cura dell’igiene personale degli alunni frequentanti la scuola primaria e dell’infanzia.

La Cisl Scuola Nazionale ha stipulato una convenzione con Tuttoscuola per l'acquisizione della Certificazione Internazionale di Alfabetizzazione Digitale, necessaria per permanere nelle

Graduatorie ATA del personale Assistente Amministrativo, Assistente Tecnico, Operatore Scolastico, Cuoco, Infermiere e Addetto alle Aziende Agrarie.

Chiediamo cortesemente a chi fosse interessato di compilare il modulo a questo LINK per ricevere

le informazioni necessarie all'adesione.

Si è protratto per l’intera giornata di mercoledì 30 ottobre l’incontro fra amministrazione e sindacati nell’ambito del negoziato per il nuovo CCNI sulla mobilità del personale docente, educativo e ATA, riguardante il triennio che comprende gli anni scolastici dal 2025/26 al 2027/28.

Circolare per immissioni in ruolo Personale ATA a.s. 2024-25

Clicca sul link seguente: Immissioni in ruolo Personale ATA – a.s. 2024-25.

Contatta la CISL Scuola Bergamo per chiarimenti o consulenza : Contatti telefonici | CISL Scuola Bergamo (cislscuolalombardia.it)

Con la nota 101933 del 4/7/2024, trasmessa a tutti gli Uffici Scolastici Regionali, il Ministero dell'Istruzione e del Merito fornisce indicazioni relative alla partecipazione alle operazioni di mobilità annuale (assegnazioni provvisorie e utilizzi) da parte del personale docente, docente IRC, educativo e ATA per l’a.s. 2024/25. 

Le date per la presentazione delle istanze sono le seguenti: 

Sulle operazioni di mobilità annuale (assegnazioni provvisorie e utilizzazioni) del personale docente, educativo e ATA per il 2024/25 la segreteria nazionale CISL Scuola (ufficio sindacale) ha predisposto un scheda illustrativa dei contenuti del CCNI, prorogato nella sua validità con le modifiche derivanti dall'Intesa sottoscritta il 27 giugno u.s..
La scheda contiene anche utili indicazioni sulle modalità con cui gli interessati dovranno produrre le domande, i cui termini non sono ancora stati fissati dall'Amministrazione.

Col D.M. 12.4.2024, n.74, finalmente pubblicato dopo le prescritte verifiche, vengono dettate disposizioni concernenti la procedura valutativa per la progressione all'area dei funzionari e dell'elevata qualificazione, in applicazione di quanto prevede, all’art. 59, il CCNL del comparto istruzione e ricerca 2019/21.

Con una nota della Direzione Generale per il Personale (Ufficio V - Personale ATA) il Ministero comunica che sono disponibili su Polis Istanze online:

La piattaforma utilizzabile per l'inserimento delle domande di aggiornamento delle graduatorie di terza fascia per le supplenze del personale ATA è stata aggiornata per quanto riguarda i titoli di accesso al profilo di operatore scolastico, al quale si potrà accedere, diversamente da quanto inizialmente previsto, con qualunque diploma di scuola secondaria di II grado.

l Ministero ha informato le Organizzazioni Sindacali che sarà pubblicata a breve la nota con la quale si invitano gli Uffici Scolastici Regionali a indire le procedure per l’aggiornamento/inserimento nelle graduatorie dei concorsi a titoli (24 mesi) per il personale ATA, utilizzabili per le assunzioni in ruolo e per quelle a tempo determinato per l’anno scolastico 2024/25.

“Ci sono le condizioni per chiudere con la firma del contratto integrativo il negoziato sulla mobilità del personale della scuola per l’anno scolastico 2024/25”. Lo afferma Ivana Barbacci, segretaria generale della CISL Scuola, al termine dell’incontro che i sindacati hanno avuto oggi al Ministero.

Graduatorie terza fascia ATA (attenzione anche a quella sui 24 mesi), nuovi profili scaturiti dalla firma del CCNL 2019-21 e mobilità verticale.

Sono i focus del prossimo evento di approfondimento online organizzato dalla redazione di Orizzonte Scuola e dedicato al personale ausiliario, tecnico e amministrativo.

In una scheda di approfondimento a cura dell'Ufficio Sindacale-Legale la segreteria nazionale della CISL Scuola vengono esaminate in dettaglio tutte le disposizioni riguardanti le cessazioni dal servizio del personale scolastico e il collocamento in pensione a decorrere dal 1° settembre 2024.

Con la Circolare n. 43440 del 19 luglio 2023 il Ministero dell’Istruzione e del merito disciplina le operazioni di conferimento delle supplenze per il personale docente (da GAE e da GPS) e il personale ATA per l’a.s. 2023/24. In base a quanto contenuto nella circolare:

Con la nota prot. n. 29997 dell’8 maggio 2023 il Ministero dell’Istruzione e del Merito informa sulle rettifiche apportate all'istanza Polis in seguito alle novità introdotte in materia di assistenza al familiare portatore di handicap dal d.lgs. 30 giugno 2022, n. 105 (articolo 3, comma 1, lett. b), n. 2) che ha modificato quanto prevede la legge 104/92 in relazione al cosiddetto “referente unico”. Si tratta in sostanza della norma, ora non più vigente, che riconosceva a un solo familiare il diritto di fruire dei benefici legati all’assistenza della persona con disabilità.