Dal 18 giugno al 9 luglio tutti coloro che entro il 14 maggio hanno presentato istanza per le graduatorie ATA 24 mesi, possono compilare l’allegato G per la scelta sedi. L’allegato G si compila in modalità telematica tramite il servizio di Istanze on Line (Polis).

Espletamento delle prove scritte del concorso per titoli ed esami finalizzatoal reclutamento a tempo indeterminato di personale docente nella scuola secondariadi primo e secondo grado sulle classi A020, A026, A027 e A041 – D.M. 499/2020 eD.D. 826/2021.

https://usr.istruzione.lombardia.gov.it/20210617prot11999

E'' stato pubblicato il  DM 178/ del 16 giugno 2021 per le consuete operazioni annuali con cui gli aspiranti inseriti in GAE possono richiedere, a partire dall'anno scolastisco 2021/2022, lo scioglimento della riserva a seguito del conseguimento del titolo di accesso, possono produrre il titolo di specializzazione per il sostegno, o ancora, presentare i titoli per usufruire delle riserve di posti ai sensi della legge 68/99. 

Sulla Gazzetta Ufficiale n. 47 (Serie Concorsi) del 15.6.2021 è stato pubblicato il Decreto n. 826 con cui il Ministero dell'Istruzione (Dipartimento Istruzione) apporta le necessarie modifiche al decreto 21 aprile 2020, n.

Il Ministero ha pubblicato la nota 18372 del 14 giugno 2021 con la quale dispone l'avvio delle operazioni di inoltro delle istanze di utilizzazione ed assegnazione provvisoria per l'anno scolastico 2021/2022 per il personale docente, educativo ed A.T.A.

AVVISIAMO I NOSTRI ISCRITTI CHE

Possono presentare domanda anche:

"Un nuovo flop delle assunzioni? Stando alle cifre che abbiamo analizzato, più che un rischio là si può considerare una certezza. Almeno per il sostegno, e soprattutto per le aree, già in forte sofferenza, del nord; ma sarà così anche per molte classi di concorso della secondaria, nonostante i concorsi straordinari che si stanno concludendo, spesso con una insensata falcidie di candidati.

Col presidio di oggi, 9 giugno 2021, in piazza Montecitorio, puntavamo a richiamare l’attenzione delle forze politiche e dei gruppi parlamentari sulle tante criticità presenti nel testo del decreto legge “sostegni bis”, di cui è in pieno svolgimento l’iter di conversione. Servono profonde modifiche attraverso opportuni emendamenti. Importante la presenza di numerosi parlamentari intervenuti all’iniziativa (Francesco Verducci, Carmela Bucalo, Matteo Orfini, Nicola Fratoianni, Mario Pittoni, Vito Di Filippo), e il successivo incontro con l’on.

LE NOVITA' DEL DECRETO SOSTEGNI BIS
Il punto della situazione 

La Cisl Scuola Bergamo organizza un question time sul reclutamento, concorsi e assunzioni previste dal nuovo Decreto Sostegni Bis

LUNEDI' 14 GIUGNO 2021 DALLE ORE 16:30 ALLE ORE 18:30

 su piattaforma digitale ZOOM al link

Mobilità personale docente, quanti e quali movimenti. Tutti i dati sulle disponibilità

La pubblicazione dei movimenti del personale ATA è stata prorogata al 25 giugno

IL DIRIGENTE

Giovedì 3 giugno l’Amministrazione ha fornito un’informativa e contestualmente aperto il confronto, previsto all’art. 5 c. 3 del CCNL Area istruzione e ricerca, circa i criteri generali per il conferimento degli incarichi dirigenziali per l’anno scolastico 2021/2022. La proposta presentata dall’Amministrazione ricalca sostanzialmente quella dello scorso anno, con alcuni ulteriori appesantimenti.

Si è svolta il 31 maggio scorso l'audizione delle Confederazioni Sindacali presso la V Commissione (Bilancio, tesoro e programmazione) della Camera dei Deputati in merito al disegno di legge A.C. 3132 di conversione del decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73 (c.d. "sostegni bis"). In allegato il testo della memoria consegnata dalla CISL, che affronta a pag.

Oggi prende avvio il tavolo di confronto tra Ministero dell'Istruzione e sindacati previsto dal “Patto per la Scuola al Centro del Paese” in materia di reclutamento e formazione iniziale del personale docente. “La CISL Scuola ha da tempo elaborato sul tema una proposta complessiva – afferma la segretaria generale Maddalena Gissi - nella convinzione che occorra superare la logica di interventi episodici e delineare un sistema di reclutamento in grado di assicurare qualità e stabilità del lavoro.

Nel pomeriggio di venerdì 28 maggio si è tenuto il primo incontro di confronto fra Amministrazione e Sindacati sulle Progressione di carriera per il personale amministrativo facente funzione di DSGA. La bozza di Decreto presentato dal Ministero è stata predisposta in applicazione delle disposizioni di cui all'art.2, comma 6, del Decreto Legge 126/2019, che consente alle Pubbliche Amministrazioni l'attivazione di procedure selettive per la progressioni tra le aree, riservate al personale di ruolo in possesso del titolo di studio previsto per il profilo di destinazione.