E' stata firmata l'Intesa per la proroga del contratto ed il Ministero ha reso note le scadenze fissate per la presentazione delle domande di assegnazione provvisoria e di utilizzazione da parte del personale docente (compresi IRC), educativo e ATA per l'a.s. 2023/24.

- 15 giugno - 5 luglio: docenti, pers. educativo, IRC
- 21 giugno - 7 luglio: personale ATA

Con l'avviso 34447 del 13 giugno 2023 la Direzione Generale per il Personale rende noto che la "finestra" per presentare le istanze di scioglimento della riserva, di aggiornamento dei titoli di riserva di cui alla legge 12 marzo 1999, n.

PUNTO1 

Attraverso il ricorso si andrà a chiedere il diritto del personale assunto con contratti a tempo determinato della scuola alla progressione economica connessa all’anzianità di servizio maturata ed al riconoscimento delle conseguenti differenze retributive.

PUNTO 2

La Cisl Scuola organizza una attività di formazione intensiva on line per coloro che intendano partecipare alle procedure per il concorso riservato-dirigenti scolastici. L’attività è utile anche per affrontare il concorso ordinario. 
Il corso è strutturato con metodologie che favoriscono la partecipazione attiva e il coinvolgimento diretto dei corsisti in attività di studio. 
Tra i relatori sono presenti avvocati, dirigenti scolastici, esperti, dsga. 

Il 23 maggio u.s., le Parti hanno ribadito la volontà di sottoscrivere il rinnovo del CCNL FP entro
il 31 dicembre 2023 e di pubblicare entro il prossimo mese di giugno il testo del CCNL 2011-
2013 con gli aggiornamenti normativi e gli allegati concordati.
Forma e Cenfop hanno proposto, stante l’attuale situazione in cui versa il sistema della IeFP, un
rinnovo contrattuale possibile con le risorse disponibili, ipotizzando anche un accordo annuale
sulla parte economica (2024) del CCNL con l’impegno a successivi rinnovi annuali. Hanno

Si informano gli interessati che, con decreto n. 694 del 30/05/2023, il MUR ha autorizzato l'avvio dei percorsi di formazione per il conseguimento della specializzazione per le attività di sostegno didattico agli alunni con disabilità per l'a.a. 2022/2023.

Il numero di giugno di Tuttoscuola, la rivista mensile diretta da Giovanni Vinciguerra, affronta fra gli altri anche il tema della previdenza complementare con un articolo di Vincenzo Alessandro, componente del Consiglio di Amministrazione del fondo Espero, che lo inquadra nel contesto di un'evoluzione delle dinamiche socio-economiche rispetto alle quali un secondo "pilastro" previdenziale rappresenta oggi e in prospettiva un'esigenza ineludibile e per ciascuno un'opportunità da cogliere senza tentennament

"Una scuola. Autonoma per Costituzione" è il titolo della sessione seminariale del Consiglio Generale CISL Scuola che si svolge a Roma, all'Auditorium Carlo Donat-Cattin di via Rieti martedì 20 giugno 2023 alle ore 10.

Sono riprese mercoledì 7 giugno le trattative all'ARAN per completare il rinnovo del CCNL, di cui come è noto è stata al momento sottoscritta solo la parte relativa alle anticipazioni dei benefici economici, già in busta paga dallo scorso mese di dicembre. Oggetto dell'incontro di mercoledì gli ordinamenti professionali del personale ATA.

“La nostra democrazia è fondata sul lavoro e sul rispetto della dignità della persona. Valori attuali e irrinunciabili. Il dialogo, la mediazione sociale, la partecipazione sono preziosi per l’unità e la coesione nazionale. Auguri alla nostra Repubblica”. Così il segretario generale della Cisl in occasinoe del2 giugno.

A cento anni dalla nascita di don Lorenzo Milani, alla vigilia della marcia di Barbiana che ricorda questo anniversario, Fai, Fim e Cisl Scuola si incontrano a Firenze, presso il centro Studi della CISL, per riflettere sugli insegnamenti che don Lorenzo ha lasciato e su quanto e come ha inciso sul senso e sul fare sindacale.
"Il sindacato dopo Lettera a una professoressa" è il titolo del convegno che vede presenti gli esecutivi delle federazioni promotrici, con inizio alle ore 15.

Se si esclude dal conto il numero degli insegnanti che si sono trasferiti non per propria volontà, ma perché in esubero sulla loro scuola, sono poco più di 40.000 i movimenti, a fronte di un organico che supera abbondantemente gli 800.000 posti. Se ne deduce che a compromettere la continuità didattica non è tanto la mobilità del personale di ruolo, che incide per una percentuale davvero modesta, ma l’abnorme numero di contratti precari, che si aggira anche quest’anno sui 200.000.

La straordinaria partecipazione del mondo del lavoro, di pensionati, giovani, famiglie, registrata nelle piazze del Primo Maggio a Potenza e del 6 maggio a Bologna, ha trovato conferma oggi, 13 maggio, all’ Arco della Pace di Milano dove, alla seconda manifestazione unitaria di Cgil, Cisl, Uil (la terza, conclusiva, si svolgerà il prossimo sabato 20 maggio a Napoli) sono arrivati numerosissimi da Lombardia, Piemonte, Valle D’Aosta, Liguria, Trentino-Alto Adige, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Emilia Romagna.

Le Organizzazioni Sindacali Flc Cgil, Cisl Scuola, Uil Scuola e Snals ritengono lesiva dei diritti di tutto il personale della scuola, degli studenti e delle famiglie la mancata trasparenza in materia di organici. Nella mattinata del 26 aprile 2023 le Organizzazioni Sindacali sono state convocate per l’informativa relativa agli organici per l’a.s. 2023/24 e in quella occasione nulla è stato riferito riguardo i perdenti posto che si erano venuti a creare a seguito del mancato rispetto della nota M.I.M. del 12/04/2023 n.

Con la nota prot. n. 29997 dell’8 maggio 2023 il Ministero dell’Istruzione e del Merito informa sulle rettifiche apportate all'istanza Polis in seguito alle novità introdotte in materia di assistenza al familiare portatore di handicap dal d.lgs. 30 giugno 2022, n. 105 (articolo 3, comma 1, lett. b), n. 2) che ha modificato quanto prevede la legge 104/92 in relazione al cosiddetto “referente unico”. Si tratta in sostanza della norma, ora non più vigente, che riconosceva a un solo familiare il diritto di fruire dei benefici legati all’assistenza della persona con disabilità.