“Esprimo l’augurio che la scuola – con i suoi problemi e con la sua ricchezza – venga costantemente collocata al centro della riflessione nazionale”. Così il Presidente della Repubblica, Sergio Mattarella, nel suo intervento alla cerimonia inaugurale dell’anno scolastico 2022/23 svoltasi presso l’Istituto di Istruzione Superiore “Curie-Vittorini” di Grugliasco (TO). “Il valore della scuola è centrale per la Repubblica. La questione educativa - non sempre valorizzata in misura adeguata - è decisiva per la crescita civile, culturale, sociale ed economica”.

Si moltiplicano le segnalazioni di problemi relativamente alla stipula dei contratti a tempo determinato per supplenze su posti di educazione motoria nella primaria, in particolare per quanto riguarda l'esigenza di tenere conto delle ore destinate alla programmazione, cosa che in molti casi non avviene. In generale desta preoccupazione il numero molto elevato di spezzoni ancora da assegnare, così come la difficoltà a individuare supplenti nelle graduatorie di istituto.

“Ripartire, insieme” è l’invito rivolto al Governo che si formerà dopo il 25 settembre, perché sia comunque salvaguardato e valorizzato il dialogo sociale, dal Segretario Generale della CISL Luigi Sbarra, durante la conferenza stampa tenutasi martedì scorso, 13 settembre, nella sede di via Po, a Roma.

Nella mattinata di oggi, 14 settembre, nell'ambito delle trattative per il rinnovo del contratto nazionale, si è tenuto all'ARAN un incontro sui nuovi ordinamenti professionali dell’area ATA. L'Agenzia ha consegnato alle parti sociali una bozza che, in linea di massima, rispecchia quella già oggetto di discussione nel corso del primo incontro (6 luglio 2022) con alcune integrazioni relative al profilo dei Dsga.

Con la nota 32319 del 13 settembre 2022, il Ministero dell’Istruzione fornisce indicazioni relativamente alla gestione dei contratti di supplenza sui posti eventualmente residuati a conclusione della II procedura di stabilizzazione del personale ex LSU e in attesa di quella successiva.
Tali posti potranno essere coperti facendo ricorso a supplenze temporanee fino al termine delle attività didattiche conferite al personale iscritto nelle graduatorie.

Oggi, 12 settembre, anche la Scuola bergamasca inizierà il cammino di un nuovo anno scolastico e tutto il personale ha piena coscienza del fatto che è atteso da nuove, difficili sfide che, purtroppo, si aggiungono ai problemi storici del precariato (nonostante le immissioni in ruolo Docenti, ATA e Dirigenti), e della mancanza di DSGA e del personale con titolo di specializzazione per l’insegnamento ai ragazzi diversamente abili (vero dramma sociale)

Il numero di settembre di "Tuttoscuola", l'autorevole rivista specializzata in problematiche dell'educazione e dell'istruzione diretta da Giovanni Vinciguerra, ospita un'intervista curata da Alfonso Rubinacci alla segretaria generale della CISL Scuola, Ivana Barbacci.

Sulla procedura per il collocamento in pensione del personale scolastico con decorrenza 1° settembre 2023, su cui è stato da poco diffuso il decreto ministeriale che fissa  al 21 ottobre p.v. la scadenza per la presentazione delle domande, è disponibile la scheda illustrativa predisposta dalla segreteria nazionale della CISL Scuola (Ufficio Sindacale/Legale).

APPROFONDIMENTO

Pubblicato in data 8 settembre il Decreto Ministeriale che fissa al 21 ottobre 2022 il termine per la presentazione delle domande di collocamento in pensione con decorrenza 1° settembre 2023. Il termine riguarda tutto il personale scolastico ad eccezione dei Dirigenti Scolastici, per i quali la scadenza relativa alle domande di cessazione è fissata dal CCNL al 28 febbraio di ogni anno.

Con la nota 2116 del 9 settembre 2022 il Ministero dell’Istruzione fornisce indicazioni relativamente all'insegnamento dell'educazione motoria nelle classi quinte della scuola primaria da parte dei docenti specialisti. Nella nota si specifica che:

Si è svolto a Roma l'incontro chiesto dalle principali organizzazioni sindacali della scuola ai rappresentanti delle forze politiche impegnate nella campagna elettorale per un confronto sui temi dell'istruzione e della fomazione.

Si è svolto oggi, 7 settembre, l'incontro convocato presso l'ARAN per la prosecuzione della trattativa avviata formalmente il 17 maggio scorso per il rinnovo del CCNL. L’argomento all'ordine del giorno era la parte del contratto relativa alle sanzioni disciplinari (personale docente ed ATA), ma l’incontro non poteva non assumere una valenza di carattere più generale trattandosi della ripresa delle trattative dopo la pausa estiva.

La CISL Scuola Bergamo continua il percorso di FORMAZIONE PER DOCENTI NEO ASSUNTI con due incontri dedicati a “ANNO DI PROVA E FORMAZIONE:

• Bilancio delle competenze
• Patto per lo sviluppo professionale
• Portfolio professionale
•  Peer to peer
•  Docente tutor
• Test finale

Relatore del Corso: Dottoressa Marilia Cattaneo, Dirigente Scolastico.

La CISL Scuola Bergamo continua il percorso di FORMAZIONE PER DOCENTI NEO ASSUNTI con due incontri dedicati a “ANNO DI PROVA E FORMAZIONE:

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• Patto per lo sviluppo professionale
• Portfolio professionale
•  Peer to peer
•  Docente tutor
• Test finale

Relatore del Corso: Dottoressa Marilia Cattaneo, Dirigente Scolastico.

Buon anno scolastico a tutti, in particolare ai nuovi assunti in ogni profilo. La stabilità del lavoro, fattore che incide sulla qualità delle condizioni di vita personali ma anche molto sulla possibilità di organizzare e gestire con la dovuta efficacia il servizio scolastico, resta un’esigenza pressante - e per noi un obiettivo da perseguire con determinazione - in un settore che vedrà ancora, a causa di scelte politiche sbagliate in materia di reclutamento, una percentuale molto elevata di lavoro precario.