L'8 marzo è un giorno speciale in cui celebriamo non solo le conquiste ottenute, ma

riflettiamo anche sulle sfide ancora da affrontare per raggiungere una piena parità di

genere nella nostra società e sul luogo di lavoro.

È fondamentale riconoscere il ruolo cruciale delle donne nel settore dell'istruzione e della

scuola, il loro impegno e la loro dedizione hanno un impatto significativo sulla formazione

delle generazioni future e sul miglioramento della qualità dell'istruzione.

È noto che l’8 marzo è una ricorrenza che riporta annualmente alla memoria di tutti le donne vittime delle tragedie del passato ma, soprattutto, invita a riflettere con responsabile attenzione e preoccupazione sul presente al fine di porre un argine alle ancora oggi dilaganti prevaricazioni e violenze da loro subite.

Una guida alla corretta compilazione delle istanze per l'aggiornamento delle Graduatorie a Esaurimento (GAE), da presentare entro le 23.59 del 15 marzo p.v. è stata predisposta dalla CISL Scuola, che raccoglie tutte le indicazioni utili in una dettagliata e approfondita scheda.

Chi ha titolo a fare domanda, come e quando inoltrarla, quali i titoli e i servizi utili e le modalità di valutazione, come avvalersi di precedenze e riserve, e altro ancora in un fascicolo completo e di semplice consultazione.

Con un post su X la segretaria generale CISL Scuola, Ivana Barbacci, commenta le voci secondo le quali la continuità di servizio di un docente di sostegno potrebbe essere garantita anche utilizzando a tal fine non meglio precisate "espressioni di gradimento" da parte dei genitori degli alunni nei confronti dell'insegnante stesso.

È stato pubblicato sul portale INPA il D.M. 37 del 29/02/2024 chedà avvio alle procedure per l'aggiornamento delle Graduatorie ad Esaurimento. Le domande si potranno presentare dalle ore 12.00 di oggi 1° marzo e fino alle ore 23.59 del 15 marzo.

La domanda di permanenza, di aggiornamento, di conferma dell’inclusione con riserva e di scioglimento della riserva, dovrà essere presentata alla sede territoriale dell’Ufficio scolastico regionale che ha gestito la relativa domanda per il biennio 2022/2023 – 2023/2024.

È stato pubblicato sul portale INPA il D.M. 37 del 29/02/2024 che dà avvio alle procedure per l'aggiornamento delle Graduatorie ad Esaurimento.

Le domande si potranno presentare dalle ore 12.00 di oggi fino alle ore 23.59 del 15 marzo.

La domanda di permanenza, di aggiornamento, di conferma dell’inclusione con riserva e di scioglimento della riserva, dovrà essere presentata alla sede territoriale dell’Ufficio scolastico regionale che ha gestito la relativa domanda per il biennio 2022/2023 – 2023/2024.

Il Ministro dell’Istruzione e del Merito ha pubblicato l’ordinanza relativa alla mobilità del personale scolastico per il periodo 2024-25.
Il personale potrà presentare le domande nei seguenti termini:
per il personale docente l'apertura della procedura sarà dal 26 febbraio 2024 e il termine ultimo è fissato al 16 marzo 2024;
per il personale educativo l'apertura della procedura sarà dal 28 febbraio 2024 e il termine ultimo è fissato al 19 marzo 2024;

“Ci sono le condizioni per chiudere con la firma del contratto integrativo il negoziato sulla mobilità del personale della scuola per l’anno scolastico 2024/25”. Lo afferma Ivana Barbacci, segretaria generale della CISL Scuola, al termine dell’incontro che i sindacati hanno avuto oggi al Ministero.

Assemblea Sindacale ai sensi dell’art. 31 CCNL 19/1/2024 rivolta al personale docente e ATA

FLC CGIL, CISL Scuola, UIL Scuola RUA, SNALS Confsal e Gilda Unams Convocano una

ASSEMBLEA SINDACALE PROVINCIALE

PER INFORMARE LE LAVORATRICI E I LAVORATORI, DOCENTI E ATA, SUI TEMI DELLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE E, IN PARTICOLARE, DEL FONDO SCUOLA ESPERO

VENERDI’ 1 MARZO 2024 dalle ore 8:00 alle ore 11:00

Col decreto n.

Graduatorie terza fascia ATA (attenzione anche a quella sui 24 mesi), nuovi profili scaturiti dalla firma del CCNL 2019-21 e mobilità verticale.

Sono i focus del prossimo evento di approfondimento online organizzato dalla redazione di Orizzonte Scuola e dedicato al personale ausiliario, tecnico e amministrativo.

Le strutture territoriali della CISL Scuola ricevono in questi giorni numerose richieste di chiarimento circa le modalità da seguire per avvalersi dello sgravio contributivo previsto dalla legge di bilancio per il 2024 (legge 30 dicembre 2023, n. 213, articolo 1, commi da 180 a 182) per le lavoratrici con almeno tre figli (di cui il più piccolo sia di età inferiore ai 18 anni).

La legge di bilancio per il 2024 (L 213/2023) ha introdotto, con i commi 180 e 181, un esonero contributivo a favore delle lavoratrici madri di tre o più figli, dipendenti a tempo indeterminato, di cui il più piccolo di età inferiore a 18 anni, valido dal 2024 al 2026. L’esonero, in via sperimentale, è stato esteso nel 2024, anche alle madri di due figli di cui il più piccolo di età inferiore ai 10 anni.

Su percorsi abilitanti, di imminente avvio, e GPS si concentra l'attenzione del "Question Time" che la rivista Orizzonte Scuola manda in onda in diretta venerdì 2 febbraio alle ore 15.00.
Alla trasmissione, condotta da Andrea Carlino, partecipa Attilio Varengo, componente della segreteria nazionale CISL Scuola.

Come anticipato  corso delle assemblle regionali Irc la  CISL Scuola e IRSEF IRFED organizzano, in vista del concorso straordinario di cui è imminente il bando, un webinar di formazione e aggiornamento per il personale docente IRC sul tema "Come affrontare la prova orale didattico/metodologica: la progettazione dell'unità di apprendimento". Mercoledi 14 febbraio 0re 18.00