In allegato CISL SCUOLA INFORMA  del 30/01/2015  relativo a:

- CORSI DI FORMAZIONE PER LA SPECIALIZZAZIONE SUL SOSTEGNO RISERVATI A CLASSI DI CONCORSO IN ESUBERO A LIVELLO PROVINCIALE.     domande entro il 2 febbraio

- POSIZIONI ECONOMICHE ATA, IL CONFRONTO RIPRENDE IL 2 FEBBRAIO.

- DOCENTI PRECARI, STABILIZZARE ANCHE QUELLI NON GAE. SIT IN AL MIUR IL 17 FEBBRAIO  

La Cisl Scuola esprime grande soddisfazione e apprezzamento per l'elezione di Sergio Mattarella a Presidente della Repubblica. Le sue doti di intelligenza, rettitudine, mitezza, attenzione e disponibilità al dialogo disegnano il volto di una politica che piace e che serve al Paese.

Con propria nota Prot. n. MIUR AOODRLO R.U.

In allegato:

- Risposta di Francesco Scrima al Corriere: NO AI SOLITI CLICHE' SU LAVORO PUBBLICO

- CISL SCUOLA INFORMA  del 27/01/2015:

- POSIZIONI ECONOMICHE ATA, ANCORA TROPPI NODI IRRISOLTI

- PENSIONI, RIVEDERE LE REGOLE NEL SEGNO DELL'EQUITA'. Dichiarazioni di Annamaria Furlan, Segretario Generale Cisl

La Cisl Lavoro pubblico, per voce del suo coordinatore Francesco Scrima, risponde così all'articolo di Giovanni Belardelli pubblicato ieri, 25 gennaio, dal Corriere della Sera ("

Tre proposte per la Giornata della Memoria del 27 gennaio

Una "Community" che si occupa di sviluppo ed erogazione di percorsi di formazione ...[Continua a leggere]

Per il Segretario Generale della Cisl, Annamaria Furlan, dopo la decisione della Corte Costituzionale che ha detto no al referendum, "l'inammissibilita' non vanifica la necessita' di rivedere le regole per riscrivere un nuovo patto sociale. Ora il Governo deve rispondere alla complessità della crisi economica e alle nuove emergenze sociali, aprendo un confronto con le parti sociali". 

Intervista a Annamaria Furlan, "Il Sole 24 Ore" del 16 gennaio 2015

"Spendere bene i fondi europei. Lavoro, più equità"

Pubblichiamo, in allegato, il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 13 novembre 2014 pubblicato in G.U. il 12 gennaio 2012 che detta le regole per la formazione, la gestione e la conservazione dei documenti informatici. Il decreto entrerà in vigore decorsi 30 giorni dalla data di pubblicazione in G.U. 

Le Pubbliche Amministrazioni, comprese le Istituzioni scolastiche,   dovranno  adeguare i propri sistemi di gestione informatica dei documenti entro e non oltre diciotto mesi dall'entrata in vigore del decreto e, quindi, entro l'estate del 2016.

Il MIUR, con la nota che si allega, comunica l'avvenuta erogazione sui POS del finanziamento per spese per supplenze brevi e saltuarie riferito al programma annuale 2015 periodo gennaio-agosto.

Nella medesima nota viene fetto presente che la direzione bilancio ha già provveduto allo scarico dei contratti inseriti a sistema fino a tutto il 31 dicembre 2014 e che a breve saranno attribuite le risorse

I fatti accaduti in Francia non possono passare inosservati in quanto  la loro disumana efferatezza scuote le coscienze di tutti.

La satira, come tutte le altre forme di arte, contribuisce in modo puntuale e graffiante alla lettura della realtà e, per questo, è prezioso patrimonio della storia di tutta l'umanità.

Organico a.s. 2015/16 – Attivazione sezioni di scuola secondaria di primo grado a indirizzo musicale: nota della Direzione Scolastica Regionale (in allegato)

CISL SCUOLA BERGAMO SEBINO B.SCO ed IRSEF/IRFED LOMBARDIA LUNEDI'  26 GENNAIO 2015 PROPONGONO UN INCONTRO DI FORMAZIONE RELATIVO ALLE PENSIONI

RIVOLTO A DSGA, ASS. AMMINISTRATIVI E A TUTTO IL PERSONALE ATA INTERESSATO.

IN ALLEGATO:

-  VOLANTINO INZIATIVA DI FORMAZIONE,

-  SCHEDA D'ISCRIZIONE,

-  RICHIESTA PERMESSO PER FORMAZIONE.

  Cordiali saluti

 Salvo Inglima

e Segreteria Cisl Scuola Bergamo Sebino Bergamasco

"Gli episodi di malcostume - ha sottolineato Furlan - sono anche frutto di una chiusura di dialogo, di vertenze, e di situazioni lasciate incancrenire da chi non svolge il proprio ruolo. La dirigenza, per le sue competenze, e anche ovviamente la politica, per le sue competenze. Anni e anni di chiusura dei tavoli contrattuali, nel senso che da sei anni che non si rinnova il contratto per i lavoratori e le lavoratrici del pubblico. Ma anche mancanza di confronto, spesso, negli Enti Locali, nei Comuni, nelle Regioni, non determinano certamente un clima di dialogo e di confronto vero".