1 Perché è un sindacato libero, autonomo da ogni partito o schieramento politico

2 Perché considera la contrattazione come il cuore dell’azione sindacale per:

- regolare efficacemente il rapporto di lavoro, in un quadro certo dei diritti e dei doveri
- rafforzare la coesione del mondo del lavoro e della società

3 Perché mette al centro il valore della persona, in una visione dei rapporti sociali ispirata a principi di libertà, solidarietà, responsabilità, equità

4 Perché ritiene il lavoro un diritto da tutelare e garantire per tutti

5 Perché rifiuta la demagogia ritenendo che il sindacato debba agire sempre in modo responsabile, concreto, lungimirante, orientato al bene comune

6 Perché sfruttando con determinazione, in ogni contesto, gli spazi di confronto e la contrattazione ha saputo ottenere risultati importanti anche in situazioni difficilissime.

Due esempi:
- salvaguardate le progressioni per anzianità bloccate dalle manovre economiche dei governi di centro destra
- affrontate e risolte in sede contrattuale molte criticità della legge 107/2015, votata dal centro sinistra (mobilità su sede e disinnesco della chiamata diretta)

7 Perché ha contribuito da protagonista al rinnovo del contratto nazionale di lavoro, col quale si riaprono spazi importanti anche per le relazioni sindacali a livello di istituto

8 Perché le sue candidate e i suoi candidati assicurano un impegno animato da passione, concretezza, serietà, responsabilità

9 Perché lo stile CISL è quello più consono allo svolgimento di efficaci relazioni sindacali, coniugando le giuste tutele del personale con la migliore qualità del servizio

10 Perché la CISL può contribuire in modo decisivo a fare delle relazioni sindacali un fattore importante che rafforza il carattere di “comunità educante” della nostra scuola.