Personale ATA   nomine a tempo indeterminato a.s.

Porta la data del 23 luglio 2026 il D.M. 144, con il quale il Ministero dell'istruzione e del merito individua la consistenza delle dotazioni organiche del personale educativo dei convitti nazionali e degli educandati femminili.

L'organico è fissato in 2.224 unità; la loro distribuzione è riportata nelle tabelle allegate al decreto.

Il Ministero dell'Istruzione e del Merito ha reso noto , venerdì 14 agosto, le disponibilità dei posti per la procedura di call veloce da GPS di I fascia per il sostegno.

Le funzioni per la presentazione delle istanze si sono aperte alle 14:00 di oggi e si chiuderanno mercoledì 19 agosto alle ore 12:00.

In calce alla news la tabella con la ripartizione delle disponibilità per le Regioni Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Liguria, Lombardia, Piemonte e Veneto. 

Nel corso della mattina di oggi, lunedì 10 agosto 2026, la Cisl Scuola, insieme alla FLC Cgil, allo Snals e all'Anief, ha sottoscritto in via definitiva il CCNI sul Fondo per il miglioramento dell'Offerta Formativa (FMOF) 2025/26.

Il CCNI conferma i diversi criteri di ripartizione delle risorse del FMOF.
L'ammontare complessivo delle risorse è pari a 847.360.000 euro.

Nel cedolino di agosto 2026 (rata ordinaria) saranno corrisposti gli stipendi adeguati al nuovo CCNL Istruzione e Ricerca 2026/27, al netto dell'indennità di vacanza contrattuale già erogata.

E' stato comunicato che le procedure per le domande di Assegnazione provvisoria e di Utilizzo saranno aperte

Facendo seguito alla sottoscrizione in via definitiva dell'intesa per il rinnovo della parte economica del contratto nazionale del comparto istruzione e ricerca per il triennio 2025/2027 NoiPa comunica che è in arrivo ad agosto l’applicazione del CCNL relativo al periodo 2025-2027, che interessa circa un milione e duecentomila dipendenti.

Si comunica che,

dal 16 luglio 2026 (h. 14.00) al 29 luglio 2026 (h. 14.00)

saranno disponibili le funzioni telematiche per la presentazione delle istanze finalizzate a:

Si avvisa che le assunzioni a tempo indeterminato/determinato finalizzato all’immissione in ruolo per le operazioni relative ai turni 1 e 2 - dalle graduatorie delle procedure concorsuali - saranno gestite interamente con modalità telematica da parte degli aspiranti alle suddette immissioni in ruolo, attraverso il portale Istanze online.

Le funzioni saranno aperte

dalle ore 22:01 del giorno 7 luglio 2026 alle ore 09:59 del 9 luglio 2026

È avvenuta oggi, 1° luglio 2026, la sottoscrizione in via definitiva dell'intesa per il rinnovo della parte economica del contratto nazionale del comparto istruzione e ricerca per il triennio 2025/2027. Si potrà dunque procedere alla liquidazione, al netto delle anticipazioni già corrisposte, dei benefici previsti dall'accordo, la cui ultima rata decorrerà dal prossimo 1° gennaio. Il personale riceverà inoltre gli arretrati spettanti a decorrere dal 1° gennaio 2025.

Gentile Iscritta, Gentile Iscritto,

la CISL Scuola Bergamo, in collaborazione con CISL Scuola Friuli Venezia Giulia, CISL Scuola Veneto e CISL Scuola Puglia, organizza un corso di preparazione al TFA Sostegno – XI Ciclo.

Fondo di Solidarietà CISL Scuola Bergamo

CISL Scuola Bergamo–Sebino B.sco aderisce al

Fondo di Solidarietà – FNP Cisl Bergamo – Caritas Diocesana Bergamasca

per sostenere le giovani famiglie in difficoltà economica e gli anziani over 67 con redditi inferiori alla soglia di povertà.

Finalità del Fondo

Il Ministero dell'istruzione e del merito, con propria nota 16054 del 19 giugno, ha dettato ulteriori indicazioni per la gestione degli spezzoni inferiori a 7 ore nella scuola secondaria (novità prevista dall'art.2 dell'O.M. nr.27 di costituzione delle GPS per gli anni scolastici 2026/27 e 2027/28). Nella nota, a firma del direttore generale, vengono individuate 6 fasi (di cui la prima, propedeutica, indicata come fase 0) che di seguito si riassumono.

Sono stati pubblicati gli elenchi del personale docente ed educativo ammesso a: 

• trasformare il contratto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale;
• modificare l’orario e/o tipologia di prestazione di servizio;
•  rientrare a tempo pieno;

per l’a.s. 2026/27.

Potete visionare gli elenchi cliccando il pulsante sottostante

«È un ottimo risultato quello raggiunto in sede di confronto con l’Amministrazione per quanto riguarda la possibilità di svolgere anche da remoto le attività collegiali del personale insegnante: sarà infatti possibile, naturalmente soddisfacendo precisi requisiti per quanto riguarda le piattaforme utilizzate, svolgere da remoto anche riunioni con carattere deliberativo».