Sono riprese mercoledì 7 giugno le trattative all'ARAN per completare il rinnovo del CCNL, di cui come è noto è stata al momento sottoscritta solo la parte relativa alle anticipazioni dei benefici economici, già in busta paga dallo scorso mese di dicembre. Oggetto dell'incontro di mercoledì gli ordinamenti professionali del personale ATA.

Se si esclude dal conto il numero degli insegnanti che si sono trasferiti non per propria volontà, ma perché in esubero sulla loro scuola, sono poco più di 40.000 i movimenti, a fronte di un organico che supera abbondantemente gli 800.000 posti. Se ne deduce che a compromettere la continuità didattica non è tanto la mobilità del personale di ruolo, che incide per una percentuale davvero modesta, ma l’abnorme numero di contratti precari, che si aggira anche quest’anno sui 200.000.

La straordinaria partecipazione del mondo del lavoro, di pensionati, giovani, famiglie, registrata nelle piazze del Primo Maggio a Potenza e del 6 maggio a Bologna, ha trovato conferma oggi, 13 maggio, all’ Arco della Pace di Milano dove, alla seconda manifestazione unitaria di Cgil, Cisl, Uil (la terza, conclusiva, si svolgerà il prossimo sabato 20 maggio a Napoli) sono arrivati numerosissimi da Lombardia, Piemonte, Valle D’Aosta, Liguria, Trentino-Alto Adige, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Emilia Romagna.

Le Organizzazioni Sindacali Flc Cgil, Cisl Scuola, Uil Scuola e Snals ritengono lesiva dei diritti di tutto il personale della scuola, degli studenti e delle famiglie la mancata trasparenza in materia di organici. Nella mattinata del 26 aprile 2023 le Organizzazioni Sindacali sono state convocate per l’informativa relativa agli organici per l’a.s. 2023/24 e in quella occasione nulla è stato riferito riguardo i perdenti posto che si erano venuti a creare a seguito del mancato rispetto della nota M.I.M. del 12/04/2023 n.

Con la nota prot. n. 29997 dell’8 maggio 2023 il Ministero dell’Istruzione e del Merito informa sulle rettifiche apportate all'istanza Polis in seguito alle novità introdotte in materia di assistenza al familiare portatore di handicap dal d.lgs. 30 giugno 2022, n. 105 (articolo 3, comma 1, lett. b), n. 2) che ha modificato quanto prevede la legge 104/92 in relazione al cosiddetto “referente unico”. Si tratta in sostanza della norma, ora non più vigente, che riconosceva a un solo familiare il diritto di fruire dei benefici legati all’assistenza della persona con disabilità.

È dedicato alle prossime assunzioni, con le ultime novità riguardanti le GPS e le annunciate procedure concorsuali, il Question Time che Orizzonte Scuola ha in programma martedì 9 maggio alle ore 14.30, con diretta sul canale youtube e su Facebook.
A rispondere alle domande sarà Attilio Varengo, componente della segreteria nazionale CISL Scuola. Conduce il giornalista Andrea Carlino.

Presentato nel Consiglio dei Ministri del 1° maggio, dal ministro dell’Istruzione e del merito Giuseppe Valditara, un pacchetto di interventi che mirano a garantire una maggiore sicurezza ed efficacia dei Percorsi per le Competenze Trasversali e per l’Orientamento (PCTO).

L’Ufficio Sindacale-Legale della CISL Scuola ha messo a punto una scheda di lettura del D.L.44/2023 recante "Disposizioni urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa delle amministrazioni pubbliche".

Nell'ambito delle iniziative unitarie indette da CGIL, CISL e UIL con una campagna di mobilitazione in tutti i settori lavorativi per ottenere un cambiamento delle politiche industriali, economiche, sociali e occupazionali, le federazioni che organizzano i lavoratori della scuola hanno raccolto in un documento le ragioni che caratterizzeranno il proprio coinvolgimento nelle iniziative indette dalle Confederazioni e che culmineranno nelle tre manifestazioni interregionali previste il 6, 13 e 20 maggio, rispettivamente a Bologna, Milano e Napoli.

Il segretario generale della Cisl, Luigi Sbarra, insieme a una delegazione della Confederazione, ha depositato il 20 aprile presso la Corte di Cassazione di Roma il testo di una proposta di legge di iniziativa popolare, su cui viene ora avviata una campagna di raccolta firme su tutto il territorio nazionale.

In figura o in allegato le date per i  termini per l'invio delle domande, le revoche e le rinunce.

Carissima/o, nella Gazzetta Ufficiale del 22 dicembre 2022 è stato finalmente pubblicato il Regolamento concernente la definizione delle modalità di svolgimento delle procedure concorsuali per l'accesso ai ruoli della dirigenza scolastica, presupposto essenziale per la definizione e la pubblicazione del bando del prossimo concorso.

È stata inviata da parte del Ministro della Pubblica Amministrazione l’integrazione all’Atto di indirizzo all’Aran per il rinnovo del contratto 2019-2021 del comparto “Istruzione e Ricerca”.

Il Ministro dell’Istruzione e del Merito, Giuseppe Valditara, ha firmato, in anticipo rispetto allo scorso anno, l’ordinanza che definisce l’organizzazione e le modalità di svolgimento dell’esame di Stato conclusivo del secondo ciclo di istruzione per l’anno scolastico 2022/2023. La sessione dell’esame di Stato avrà inizio il giorno 21 giugno 2023 alle ore 8.30, con la prima prova scritta.

Il personale docente ed ATA con contratto di lavoro a tempo indeterminato può presentare entro mercoledì 15 marzo 2023 l'istanza intesa ad ottenere la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale. Di seguito, la normativa per presentare la domanda di part-time anche al fine di svolgere un'altra esperienza lavorativa.

Informazioni e consulenze presso CISL Scuola Bergamo

Hanno titolo a chiedere detta trasformazione: