Con la nota 2116 del 9 settembre 2022 il Ministero dell’Istruzione fornisce indicazioni relativamente all'insegnamento dell'educazione motoria nelle classi quinte della scuola primaria da parte dei docenti specialisti. Nella nota si specifica che:

Si è svolto a Roma l'incontro chiesto dalle principali organizzazioni sindacali della scuola ai rappresentanti delle forze politiche impegnate nella campagna elettorale per un confronto sui temi dell'istruzione e della fomazione.

Si è svolto oggi, 7 settembre, l'incontro convocato presso l'ARAN per la prosecuzione della trattativa avviata formalmente il 17 maggio scorso per il rinnovo del CCNL. L’argomento all'ordine del giorno era la parte del contratto relativa alle sanzioni disciplinari (personale docente ed ATA), ma l’incontro non poteva non assumere una valenza di carattere più generale trattandosi della ripresa delle trattative dopo la pausa estiva.

La CISL Scuola Bergamo continua il percorso di FORMAZIONE PER DOCENTI NEO ASSUNTI con due incontri dedicati a “ANNO DI PROVA E FORMAZIONE:

• Bilancio delle competenze
• Patto per lo sviluppo professionale
• Portfolio professionale
•  Peer to peer
•  Docente tutor
• Test finale

Relatore del Corso: Dottoressa Marilia Cattaneo, Dirigente Scolastico.

La CISL Scuola Bergamo continua il percorso di FORMAZIONE PER DOCENTI NEO ASSUNTI con due incontri dedicati a “ANNO DI PROVA E FORMAZIONE:

• Bilancio delle competenze
• Patto per lo sviluppo professionale
• Portfolio professionale
•  Peer to peer
•  Docente tutor
• Test finale

Relatore del Corso: Dottoressa Marilia Cattaneo, Dirigente Scolastico.

Buon anno scolastico a tutti, in particolare ai nuovi assunti in ogni profilo. La stabilità del lavoro, fattore che incide sulla qualità delle condizioni di vita personali ma anche molto sulla possibilità di organizzare e gestire con la dovuta efficacia il servizio scolastico, resta un’esigenza pressante - e per noi un obiettivo da perseguire con determinazione - in un settore che vedrà ancora, a causa di scelte politiche sbagliate in materia di reclutamento, una percentuale molto elevata di lavoro precario.

La Cisl Scuola Bergamo sempre attenta alla formazione e alla crescita professionale  informa gli iscritti e simpatizzanti che nel giorno:

5° settembre 2022 dalle ore 16:00 alle ore 18:00 

La Cisl Scuola Bergamo con l'attenzione alla formazione e alla crescita professionale che da sempre la contraddistingue informa gli iscritti e simpatizzanti che nei giorni:

Sindacati e partiti politici a confronto sui temi dell’istruzione e della formazione in una tavola rotonda che si tiene a Roma giovedì 8 settembre su iniziativa dei sindacati più rappresentativi del settore.

­Carissimi,

il titolo che ho voluto dare a questa comunicazione sintetizza lo stato attuale della situazione che ci troviamo a vivere.

Voi tutti, siete già pronti per rimettervi in cammino con il consueto, indiscutibile valore della responsabilità, che Vi ha sempre contraddistinto, nonostante le innumerevoli difficoltà e le tante promesse non esaudite per la totale assenza di attenzione da parte dei decisori politici.

Infatti, pur a fronte della conclamata centralità della scuola per lo sviluppo di tutto il Paese, non si sono minimamente preoccupati:

(ANSA) - ROMA, 28 AGO - "La scuola deve essere l'ultima da prendere in considerazione per procedere con le limitazioni del tempo scuola e con eventuali conversioni delle lezioni dalla presenza alla distanza: siamo consapevoli che ci saranno problemi per l'emergenza energetica ma ci sono scelte radicali che devono essere assunte in questa fase, per la salvaguardia dei servizi essenziali". A dirlo all'ANSA è Ivana Barbacci, segretario Generale Cisl Scuola.

Con parere espresso all’unanimità il CSPI, nella riunione svoltasi il 25 agosto in modalità telematica, ha espresso parere negativo sulla bozza di decreto ministeriale concernente l’individuazione dei criteri per l’attribuzione delle risorse per la valorizzazione del personale docente ai sensi di quanto prevede il DL 36/2022 all’art. 45 comma 1. In sostanza si tratta di incentivi volti a favorire la permanenza dei docenti sulla stessa sede e di conseguenza la continuità didattica.

Il Ministero ha trasmesso alle organizzazioni sindacali il testo del D.M.226 (attualmente all’esame degli organi di controllo) che disciplina il percorso di formazione e prova del personale docente ed educativo neo assunto a tempo indeterminato nonché le modalità di svolgimento del test finale introdotto per i docenti dall’art.44, comma 1, lettera g) del D.L.36/2022.

Se stiamo alle dichiarazioni che i maggiori leader politici hanno fatto nei loro interventi al meeting di Rimini, per il personale della scuola si profila un futuro roseo: tutti, nessuno escluso (ivi compresi, suppongo, anche gli assenti), considerano intollerabile l’attuale condizione retributiva e si impegnano, con scadenze più o meno esplicite, a colmare il gap col resto d’Europa. Ne prendiamo atto, in attesa di verificare che alle parole seguano i fatti.

A poche settimane dalla riapertura delle scuole, torna all’ordine del giorno il tema delle misure necessarie per contrastare e soprattutto prevenire i rischi di contagio da covid 19. L’auspicio, ovviamente, è che l’emergenza pandemica, rispetto alla quale sono ormai scaduti tutti i termini previsti dai diversi provvedimenti adottati negli anni precedenti, possa considerarsi realmente ed effettivamente superata, nonostante si continui a conteggiare ogni giorno il numero dei contagi, dei ricoveri, e purtroppo dei decessi.