Con sentenza n. 10 del 15 gennaio 2026 il Tribunale di Novara, nella persona della Dott.ssa Giulia Cassano, ha riconosciuto il risarcimento del danno a una docente di religione cattolica per utilizzo abusivo di contratti di lavoro a tempo determinato da parte del Ministero dell’Istruzione e del Merito. Il risarcimento è stato fissato nella misura di 24 mensilità della retribuzione, utili anche per il calcolo del trattamento di fine rapporto.

Con sentenza n. 10 del 15 gennaio 2026 il Tribunale di Novara, nella persona della Dott.ssa Giulia Cassano, ha riconosciuto il risarcimento del danno a una docente di religione cattolica per utilizzo abusivo di contratti di lavoro a tempo determinato da parte del Ministero dell’Istruzione e del Merito. Il risarcimento è stato fissato nella misura di 24 mensilità della retribuzione, utili anche per il calcolo del trattamento di fine rapporto.

Con la sentenza N. 03196/2022, pubblicata il 26 aprile 2022, il Consiglio di Stato in sede giurisdizionale (Sezione Settima) ha accolto l’appello presentato dal Ministero dell’Istruzione e dal Ministero dell'Economia e delle Finanze contro il pronunciamento del TAR del Lazio che annullava il decreto relativo al nuovo PEI.

La CISL SCUOLA, nell'ottica della tutela dei lavoratori precari, ha deciso di supportare e offrire tutta l'assistenza legale, promuovendo l'impugnazione del Concorso straordinario ai fini dell'immissione in ruolo (Decreto n. 510) e della Procedura straordinaria abilitante (Decreto n. 497).