Riparte la mobilitazione di tutto il personale della scuola, con un primo step di iniziative a sostegno del personale precario della scuola e dei facenti funzioni di Dsga. E’ quanto hanno deciso oggi i sindacati scuola nella riunione delle segreterie unitarie. Sarà una conferenza stampa nei prossimi giorni a illustrare nel dettaglio le ragioni che hanno portato le cinque sigle sindacali a proclamare lo sciopero dei precari della scuola per il prossimo 17 marzo, primo atto di un’iniziativa che si sviluppa su un arco di tempo più lungo e su problematiche più vaste.

Con l’ipotesi di contratto sottoscritto il 19 novembre 2019 tra Miur e Organizzazioni Sindacali sono stati definiti i criteri per ripartire direttamente alle scuole le risorse per la formazione del personale docente, educativo e ATA. Il 60% delle risorse disponibili sarà assegnato alle scuole, la parte restante resterà a disposizione dell’Amministrazione centrale per le attività di formazione a carattere nazionale.
Dopo molti anni la materia della formazione è stata ricondotta alla contrattazione, come previsto dal CCNL 2016/2018. 

Nella giornata di mercoledì 8 maggio le Commissioni 7° (Istruzione pubblica, beni culturali) e 11° (Lavoro pubblico e privato, previdenza sociale) del Senato hanno espresso parere favorevole al disegno di legge concretezza, respingendo tutti gli emendamenti che erano stati presentati, anche sulla base di nostre reiterate sollecitazioni, volti a modificare la previsione, non sorretta da alcuna consistente motivazione, di controlli con rilevazioni biometriche sul personale ATA e sui dirigenti scolastici.

Agli Istituti Scolastici di Bergamo e provincia

Alle RSU d'istituto

In allegato CISL SCUOLA BG INFORMA  n. 1 e n. 2 del 15/04/2019  relativi a:

- ASSEMBLEA SINDACALE UNITARIA PER IL PERSONALE  ATA il  16 APRILE a BERGAMO

 FLC CGIL, CISL SCUOLA, UIL SCUOLA RUA, SNALS CONFSAL e GILDA UNAMS

- CONFERMATE LE AZIONI DI MOBILITAZIONE: SCIOPERO IL 17 MAGGIO

Mentre si attende di conoscere in dettaglio quali saranno le nuove modalità di accesso alla pensione per i beneficiari della cosiddetta “quota 100”, è già possibile individuare alcune questioni che certamente si porranno con urgenza. Le elenca Maddalena Gissi, segretaria generale della CISL Scuola: “La prima questione è che il personale della scuola, per le particolari condizioni che ne regolano la cessazione dal servizio, ha dovuto presentare le domande di collocamento in pensione già entro il 12 dicembre scorso.

Mentre si attende di conoscere in dettaglio quali saranno le nuove modalità di accesso alla pensione per i beneficiari della cosiddetta “quota 100”, è già possibile individuare alcune questioni che certamente si porranno con urgenza. Le elenca Maddalena Gissi, segretaria generale della CISL Scuola: “La prima questione è che il personale della scuola, per le particolari condizioni che ne regolano la cessazione dal servizio, ha dovuto presentare le domande di collocamento in pensione già entro il 12 dicembre scorso.

Si è concluso positivamente il negoziato per il nuovo contratto integrativo nazionale sulla mobilità del personale docente, educativo e ATA che, come stabilito dal CCNL rinnovato la primavera scorsa, avrà validità per i prossimi tre anni scolastici, ferma restando la periodicità annuale delle operazioni di trasferimento e passaggio.

Si è svolto oggi 11 settembre al MIUR il primo della serie di incontri programmati per un confronto con i sindacati su tematiche diverse, oggetto dei precedenti incontri politici col Ministro. Al centro della discussione di oggi: bonus docenti, indennità per i DSGA incaricati su scuole sottodimensionate, sostituzione del DSGA mancante, stabilizzazione dei lavoratori c.d. Co. Co. Co, card per il personale docente.

Si pubblica Il contingente di n. 1 posto autorizzato per il personale educativo per la provincia di Bergamo – a.s. 2018-19 è assegnato alle GAE 2018/19.

In allegato n. 2 CISL SCUOLA BG INFORMA  del 27/07/2018  relativi a

- ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO a.s. 2018/19: INFORMATIVA DEL MIUR

Istruzioni operative nomine

TFA Sostegno

Concorsi FIT

Personale Educativo

Personale ATA

Diplomati magistrali

In allegato CISL SCUOLA BG INFORMA  del 18/07/2018  relativo a

- 57.322 ASSUNZIONI IN RUOLO DOCENTI a.s. 2018/19: INCONTRO DI INFORMATIVA AL MIUR

- 19 LUGLIO: PUBBLICAZIONE GRADUATORIE PROVVISORIE DI CIRCOLO E DI ISTITUTO DI 3^ FASCIA PERSONALE ATA

- CONCORSO D.S.G.A: BANDO IN AUTUNNO PER 2004 POSTI

- TEST PRESELETTIVO SCIENZE DELLA FORMAZIONE PRIMARIA IL 14 SETTEMBRE 2018

per le scuole :

In data odierna e nella giornata di ieri, Cisl Scuola, Flc Cgil, Uil Scuola e Snals Confsal, hanno inviato al Miur quattro specifiche richieste unitarie, con l’intento di incalzare l’amministrazione ad un costruttivo e serrato confronto su alcune delle numerose problematiche e temi attualmente “sul tappeto”:

Pubblicazione convocazioni per nomine a Tempo Determinato scuola Personale Educativo da G.A.E. – a.s. 2017/18. – Decreto G.A.E. n. 124 del 31/7/2017 e n. 115 del 17/07/2017.

E’ stato sottoscritto, in serata al Miur, l’ipotesi di CCNI sulle “utilizzazioni e assegnazioni provvisorie”, per l'a.s. 2017/18. L'ipotesi è stata siglata dalle cinque organizzazioni sindacali rappresentative.

Confermata in toto la parte relativa al personale ATA ed educativo.

La decisione di assumere a tempo indeterminato, dal prossimo settembre, 52.000 docenti costituisce certamente un fatto positivo, in direzione di due obiettivi che sono da tempo al centro della nostra attenzione e delle nostre iniziative: dare alle scuole le risorse indispensabili per il loro miglior funzionamento in termini di efficacia e qualità; ridurre la precarietà del lavoro, fonte di notevole disagio per le persone e per il servizio, di cui compromette il buon andamento e la continuità.