10 Agosto 2016
Si è appena conclusa l'informativa al MIUR sulle assunzioni in ruolo del personale ATA.
Come preannunciato il MEF ha autorizzato 10.294 assunzioni correlate alle richieste avanzate dal MIUR per 6.243 posti riferiti al contingente dell'a.s. 2015/16 (al netto dell'accantonamento di 507 posti per il ricollocamento del personale delle province di cui alla legge 190/2014 che il MEF ha preteso di confermare) e per 4.051 posti relativi all'a.s. 2016/17.
Le assunzioni, ad eccezione dei DSGA per i quali sono previsti 216 posti in conseguenza della mancanza di aspiranti nelle graduatorie, sono ripartite dall'amministrazione tra le diverse province e per ciascun profilo sulla base dell'aliquota del 71% circa dei posti vacanti, quantificati complessivamente in 14.179 (più 1.221 posti vacanti di DSGA).
| Profilo | Nomine NAZIONALI | Nomine MIUR - BERGAMO |
| DM - Direttore Serv. Amm. | 216 | 1O |
| AA - Ass. Amministrativi | 2.103 | 53 |
| AT - Ass. Tecnici | 790 | 24 |
| CS - Coll. Scolastici | 6.949 | 152 |
| CO - Cuochi | 87 | 1 |
| CR - Add. Az. Agrarie | 81 | 3 |
| GA - Guardarobieri | 49 | 1 |
| IF - Infermieri | 19 | 1 |
| Tot. Nazionale | 10.294 | 245 |
Le immissioni in ruolo effettuate entro il 31 agosto, attraverso le funzioni SIDI disponibili dal 18 agosto p.v., avranno tutte decorrenza giuridica ed economica dal 1° settembre 2016, e saranno effettuate mediante scorrimento delle graduatorie dei 24 mesi aggiornate con nota prot 6408 del 7 marzo 2016 e valide per l'a.s. 2016/17.
Il MIUR non ha accolto la richiesta avanzata con forza da tutte le OO.SS., e data precedentemente per certa, di distinguere tra i due anni scolastici interessati sia la decorrenza giuridica sia lo scorrimento delle graduatorie relative, sostenendo che il MEF è stato irremovibile al riguardo.
Al personale verrà assegnata una sede provvisoria per l'a.s. 2016/17, mentre per la sede di titolarità si otterrà partecipando alla mobilità per l'a.s. 2017/18.
Nella nota di accompagnamento del contingente è chiarito che per gli assitenti tecnici le assunzioni e l'applicazione dell'aliquota delle riserve dei posti saranno effettuate sulla base della graduatoria unica provinciale.
Confermata, inoltre, la possibilità di effettuare compensazioni a livello provinciale tra profili professionali della medesima area o di area inferiore, nei casi di carenza di aspiranti rispetto al contingente assegnato (ovviamente in presenza di disponibilità di posti).
In allegato la tabella con la ripartizione del contingente delle assunzioni; trasmetteremo la nota di trasmissione non appena ci verrà inviata dall'amministrazione.
